Входит ли в общий стаж педагогическое училище

Входит ли учеба в училище в общий трудовой стаж для начисления пенсии

Входит ли в общий стаж педагогическое училище

Выходя на пенсию, хочется, чтобы за проведенные на работе годы была достойная компенсация. Увы, но среднестатистические пенсионеры получают не самое высокое обеспечение. Большинство россиян плохо представляют, что их ждет после семидесяти, насколько много будут платить и от чего зависят выплаты.

Сегодня рассмотрим очередной душещипательный вопрос – входит ли в стаж учеба в училище при начислении пенсии. Одни говорят, что во время учебы в профучилище труд.стаж уже идет, другие – что нет.

В рос. законодательстве действительно есть постулаты, где ПТУ считают общим стажем, но существуют нормативы, говорящие об обратном.

Потому для получения однозначного ответа, влияет ли ПТУ на труд.стаж, нужно учитывать обстоятельства, при которых учеба проходила. Например, в каком году, на какой специальности и в каком училище. Возможно, пенсионеру полагаются льготы или доп. зачисления.

Никто не откажется от дополнительных денег, но изначально необходимо выяснить, действуют старые правила Советского Союза или работают другие, современные.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа →

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!

Учёт времени обучения в стаже для начисления пенсии

Продолжаем рассматривать, входит ли учеба в ПТУ в общий трудовой стаж. Категории, которым предусмотрена соц.страховка исключают студентов. Потому обучение современной молодежи не считается страх.стажем. Зато время, когда проводилась учеба в ГПТУ СССР, входящее в стаж. Потому возникает путаница, решить которую поможет закон.

В России труд.стажа нет. В 2007 ему на смену пришел страховой. Это тоже не способствовало правильному определению, как считать пенсию. Люди запутались. У работников гос.

служб получалась одна цифра, а у потенциальных пенсионеров другая.

Чтобы понять, насколько справедливо перераспределение, и не полагается ли человеку больше средств, нужно знать законы, касающиеся учета времени, потраченного на СГПТУ. Возможно, получится претендовать на больше денег.

Законодательство о пенсиях

Узнать, что идет в пенсионный стаж, и входит ли туда образование, можно из закона РФ. Многих терзает вопрос, имеют ли они право претендовать на большие выплаты, получив профессию в ПТУ, и отнеся это время в труд.период.

Чтобы разыскать ответы на обозначенные вопросы, можно обратиться к норм. документам РФ, в соответствии с которыми распределяются пенсии страны:

  1. ФЗ №167. Рассматриваемый закон контролирует главные разновидности пенсии. В нем представлены принципы назначения выплат населению.
  2. ФЗ №173. Это старый норматив, использующийся для пенсионеров, получивших образование давно, и их труд.стаж начислялся по законод., датируемому раньше 2002 г. Используются только некоторые принципы, чтобы не ущемлялись права людей, учившихся по старой системе.
  3. ФЗ №400. Здесь рассматривается понятие страх. пенсионного обеспечения, по какому принципу его начисляют и другие нюансы. Также описывается особенности функционирования современной системы отечественного пенсионного начисления.
  4. ПП №1015. Устанавливает точные правила расчета пенс. стажа и труд. отношений.

Начисляя пенсию, учитывают два стажа – трудовой и страховой. Их различия формальные, и аргументированы законом. Кроме перечисленных ФЗ, могут использовать некоторые выдержки из законодательства, использовавшегося в девяностых годах минувшего столетия. Если они не перечат перечисленным выше законам.

Учет периодов обучения

Итак, тема – учеба в ПТУ входит в трудовой стаж для начисления пенсии, остается занятной. Если кратко, ответ отрицательный. Месяцы обучения не считаются достойными добавления в СС.

Современное законодательство отрицает труд. стаж, который был таким важным пару десятилетий назад. То есть, неважно, сколько времени вы трудились, важнее период, на протяжении которого платилось в Фонд (ПФР).

Взносы могут делать будущие пенсионеры, откладывая деньги на старость, хотя по классической схеме это делают работодатели. Итогом засчитывается время, когда работодатели делали подобные взносы.

Если в это время вы трудились в ПТУ – хорошо, в противном случае – эти пару лет засчитаны не будут.

Работодатели умышленно могут неправильно оформлять сотрудников, чтобы не платить в ПФР. Тогда работник не получит пенсии из-за недобросовестности начальства. При найме на работу данный момент нужно контролировать, иначе в старости окажетесь без фин. поддержки государства.

Рассмотрим перечень периодов, засчитываемых в СС:

  • когда работник сотрудничал с компанией, подписав с ней договор;
  • зарабатывание денег по статусу ИП;
  • на госслужбе;
  • время декретного отпуска (до 1,5 г.);
  • срочная/контрактная армейская служба;
  • период ухода за родственником-инвалидом;
  • переезд на другое место в поисках работы;
  • арест, если было оправдание;
  • стояние на бирже в качестве безработного и подыскивание подходящей должности (при получении пособия).

В СС засчитывают положения из ФЗ 400, точнее, двенадцатая статья. Чтобы получить пенсию нужно от пяти лет СС, неважно, непрерывны начисления или нет. До 2010 г. включали:

  • учебу в техникуме/ПТУ;
  • обучение в академии/университете/институте;
  • нахождение на переподготовке/курсах пов.квалификации;
  • аспирантуру/докторантуру.

Они не действуют на размер пенсии, получаемой человеком.

Учеба в ПТУ и трудовой стаж

Трудовой стаж – труд. активность человека. Время, что он работал и совершенствовал свои навыки. Согласно определению, возникает вопрос – входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж? Старые законы говорят – входит. Вот только данное понятие уже официально не используется с 2002 года.

Отвечая, входит ли в общий трудовой стаж – до 2002 года входил, после этого нет. Самому рабочему стажу пришел конец – его трансформировали в СС.

СС – это отчисления, которые делает работодатель с оклада работника в ПФР. Формируется не по количеству проработанных лет, а по регулярности поступления отчислений. Их может делать сам работник, важно, чтобы деньги шли своевременно. ПТУ не входит в страховой стаж.

Почему учеба в училище не входит в трудовой стаж

Продолжая обсуждать, входит ли в стаж учеба в ПТУ, можно сказать, что нет. Но только если рассматривать эту тему на общих предпосылках. Есть ситуации, когда учеба включается в СС, о чем мы поговорим ниже.

Выяснить, входят ли годы учебы ПТУ в СС, просто. Достаточно вспомнить, делались взносы в ПФ? Если деньги не вносились, претендовать на выплаты бессмысленно.

Мысль, входит ли обучение ПТУ в стаж, появилась благодаря законам СССР и РФ, которые работали вплоть до 2002 года. Тогда ТС рассчитывали, включая учебу. Несмотря на то, что нормативы свою актуальность потеряли, некоторые граждане пытаются жить по устаревшим законам. Они хотят апеллировать к тому, что учились на государственном обеспечении.

Но оснований для этого не существует – те законопроекты не действуют. Текущие нормативы таковы, что нужно оплатить страховой стаж. СС определяет, сможет ли человек претендовать на пенсию/льготу/выплату. Чем продолжительнее СС, тем лучше.

Минимальный лимит – 5 лет СС. Его может оплатить работодатель или делать это самостоятельно. Руководство ПТУ не делает взносы за студентов, и СС не начисляется. Хотите его получить параллельно с учебой – идите оф. работать или платите.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа →

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!

Когда учеба в ПТУ входит в трудовой стаж для начисления пенсии

Из любого правила выделяют исключения, если учеба в заведении включена в СС. Иногда учеба в ПТУ входит в трудовой стаж при начислении пенсии в качестве полноценного трудового опыта. Исключений не много, но они есть, потому студентам, которые входят в эту небольшую категорию, нужно знать о своей исключительности.

  1. Студент параллельно начинает профессиональное развитие не только за партой, но и на должности. Начальство студента платит на него взносы. Пока деньги идут в ПФР – стаж «капает».
  2. Студент учится и занимается индивидуальным предпринимательством. Тогда он сам вносит деньги.
  3. Студент получает техническое/педагогическое/музыкальное и т.п. образование, и сам платит как физлицо. Работать при этом необязательно.

Претендовать на СС могут студенты, учившиеся до 2002 года. Современные ученики ПТУ на СС не претендуют. Они могут это сделать только в исключительных случаях, перечисленных выше. Есть несколько причин, в которых перевод денег на счет ПФ не нужен:

  • при осуществлении ухода за инвалидом (первая группа), восьмидесятилетним пенсионером;
  • пребывание в декрете;
  • служба в армии;
  • пребывание на больничном;
  • муж/жена военный и второй супруг пребывает с ним/ней в месте, где работы нет;
  • пребывание на учете труд.биржи;
  • оправдание после заключения.

О своих правах нужно знать, иначе не получить полагающегося СС.

Какие могут быть тонкости расчета

При расчете СС учитывается, когда пенсионер учился и какие заведения посещал. Например, многие пенсионеры обучались до принятия законов СС. С расчетом их пенсий возможны нюансы.

  1. Годы учебы засчитываются, если до вступления студенты работали, и это указано в труд.книге.
  2. Когда учеба закончилась, они продолжили трудиться. Перерыв на обучение становится чем-то вроде повышения квалификации.

Если учебные годы начались после 2001 г., важны другие нюансы:

  • студент параллельно трудится;
  • проходит практику на предприятии;
  • трудится на каникулах.

Главное, попасть на совестного работодателя, который официально трудоустроит и будет вычислять взносы в фонд. Больше повезло тем, кто учился до 2002 г., они претендуют на стаж с меньшим числом оговорок.

Военные получают стаж за учебу (частично или весь). Поступив в военучилище, курсант получает статус военного, что равняется кадровому служащему. Ему идет военный стаж и льготы, в том числе вписывается СС.

Нюансы с обучением во времена СССР

В советское время большинство вчерашних школьников не ехало покорять большие города и известные университеты. Они учились в ПТУ, получая хорошие рабочие профессии, которые в будущем смогли бы им гарантировать стабильный заработок. Другими словами, учеба в ПТУ при СССР считалась достаточно престижной и гарантирующей неплохое будущее для студента.

В СССР при подсчете пенсии учитывался труд.стаж. К тому же очень важно, чтобы он не прерывался – работа должна быть постоянной. Если с работы уволили, а другую не нашли – для советского работника это было страшным горем.

Что касается начисления пенсий, этим вопросом занималось выпущенное в 1956 году Положение. Согласно обозначенному законодательному акту, каждый год учебы войдет в ТС, и будет учтен при начислении пенсии. Но работало положение только до 1972 г. Тогда приняли обновленный акт, регулирующий нормативно-правовые отношения в этой области.

В п. 1 говорилось о категориях людей, которым полагались пенсии, и кто на каком месте по важности:

  • рабочие/служащие;
  • военные;
  • ученики высших/среднеспециальных уч.заведений.

Стаж исчислялся по данным г. 8 п. 109. В этом разделе говорилось о претендентах на пенсию, которые не трудоустроены, но занимались другой работой:

  • получают профессионально-техническое образование;
  • учатся в фабрично-заводских школах;
  • получают горнопромышленное образование;
  • изучают сельхоз механизацию;
  • училища, готовящие кадры повышенной квалификации;
  • будущие ремесленники.

Что касается образования, в СССР его также засчитывали в стаж. Но не любое, а только некоторые учреждения:

  • педагогические;
  • партийные;
  • техникумы.

Но прежде чем получить стаж в этих заведениях, нужно было проработать или отслужить в армии.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа →

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!

Заключение

Входит в стаж обучение в ПТУ или нет, мы разобрались, но давайте повторим. Если заканчивали учиться до 2001 – стаж зачислят, если обучение проходило позже – ничего не засчитают. Существуют нюансы, когда в стаж работы добавляют учебные годы. Например, так случается с военными, как только те переступают порог воен. училища.

Также СС считают, если параллельно работать или заниматься предпринимательством (это не претит закону и приносит доход). Если же параллельно с учебой студент ухаживает за инвалидом или старым родителем/прародителем, родит ребенка и т.п. это время также ему засчитают, поскольку у него не останется времени на трудовые обязанности.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта.

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!

Источник: https://TrudoPrav.ru/trudovaya-deyatelnost/vxodit-li-ucheba-v-ptu-v-obshhij-trudovoj-stazh-pri-nachislenii-pensii.html

Входит ли учеба в педучилище в трудовой стаж

Входит ли в общий стаж педагогическое училище

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума.

Вместе с тем, убедительная просьба к участникам — при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д.

Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД. Печатные и электронные версии.

Доставка по РФ

Журналы учета и регистрации. Разные!

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

www.kadrovik-praktik.ru

Входит ли учеба в ПТУ в общий трудовой стаж?

— Согласно Федеральному закону от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в общий трудовой стаж для исчисления размера пенсии включаются только страховые периоды работы и иной деятельности, в течение которых производилось отчисление страховых взносов на пенсионное обеспечение в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Учеба в училищах, на курсах повышения квалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях не относится к страховым периодам, поэтому в общий трудовой стаж для исчисления размера пенсии не включается.

Специалист УПФР в Закаменском районе- филиал ОПФР по Республике Бурятия Л. Ц. Шагдурова

ЧЁ за хрень то?Как может пту не входить?Человек проходит практику,работает. КАКОЙ ДЕБИЛ ЭТИ ЗАКОНЫ ПРИДУМЫВАЕТ!ЕМУ БЫ ЖОПУ ПОРВАТЬ. УПЫРИ.

Обучался в ПТУ с 1965 по 1967гг. Есть диплом,есть запись в трудовой книжке,а трудовой стаж испарился,хотя мы во время учебы выпускали эл.измерительные приборы и получали за них 33процента к стипендии.Так я работал или нет.

А как поступили со стажем матерей, сначала сняли,а потом вернули, также с армией.О каком патриотизме к родине может идти речь когда законами крутят как хотят,это равносильно тому, что сегодня принял присягу,а завтра от половины текста отказался.

Задумайтесь ОСЛЫ.Хотя ОСЛЫ они и есть ОСЛЫ

вСССР был дворец сьездов слетелись потрещали и в стойло работайте а сейча госДУМА и не работают а только о своем кармане думают:angr

Учились 4 месяца -6 на практике работали на рабочих местах . хорошо для рекламы -не работайте на ГОСУДАРСТВО вас «кинут» и удивляемся почему у нас молодёжь не хочет учится и работать Если вопросы имеются смотрите на наши законы .

Волки позорные ,кто законы трогает . У людей последнее доверие подрывают.Смысл в этом не вижу постоянно перекраивать законы ,люди всё равно не верят в них.

Не правда, пту входит, нужно только взять справку, что вы получали зарплату.

при ссср учёба в пту входила в трудовой стаж а закон обратной силы не имеет если у нас правовое государсво

одним словом ВОРЬЁ

Училища и назывались профессиональными, т.е профильными производству. Стаж безусловно входил в рабочий. Наше ГПТУ было подвязано к заводу, на котором мы и провели половину учебы.
Правильно теперь молодежь уезжает из Раши: «. я другой такой Страны незнаю, где так «вольно» дышит человек (кто помнит старые песни)

провительство в отставку как может пту не входить в стаж пенсионный

Надо не правительство, а данного специалиста УПФР за профессиональную непригодность в отставку! Так трактовать Федеральные законы!

А как же основной закон государства -Конституция? Там в ст. 55, части 2, ( Права и свободы человека) прямо сказано, что в РФ не должны издаваться законы отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.

До 1 января 2002 года обучение в ПТУ входит в трудовой стаж. ст. 30 Федеральный закон от 17. 12. 2001 N 173-ФЗ (ред. от 03. 12. 2011) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (ред. от 03. 12. 2011) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»,

ИЗ 3 ЛЕТ 1ГОД РАБОТАЛИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ.ПУСКАЙ ВЕРНУТ ГОДОВУЮ ЗАРПЛАТУ.

упыри гнать всех поганой метлой пора

В трудовой книжке первая запись:»учёба в ПТУ». Почему то, что когда то было законом, теперь филькина грамота? При выходе на пенсию, мне объяснили, что денег мало, потому, что до 2002 года у меня не хватает стажа. Так для этого мне нужно было родиться раньше или, как и было написано в законе в то время, включить ПТУ в стаж.

Эти морданы сидячие в депутатских креслах только перед выборами вспоминают про народ,а после того как займут своё место им пох.й на нас ВСЕХ.

Так почему всетаки ГПТУ не считают стажем, вот что тут скажешь:дурдом.

Кадры решают всё. Кадров больше нет. Государство кострат.

ВЫБОРЫ ВЫБОРЫ-ДЕПУТАТЫ ПИДОРЫ

Если не включать в стаж обучение в ГПТУ, тогда пребывание в гос. думе тоже надо исключить из стажа.

Господи, как же противно жить в таком государстве, где власть старается отобрать последний грош и пустить по миру.

У меня трудовой стаж 38 лет, вырастила и выучила двух сыновей для этой гребаной страны и заработала пенсию 8 тысяч. Хочешь сей, а хочешь куй, все равно получишь.

не верьте рекламе по телевизору! Даже работая до гробовой доски ничего не заработаете. Разве что в яму зароют за счет государства-сатрапа.

Закон подписал В.В. Путин.

Источник: https://pred64.ru/article-14448/

Входит ли учеба в ПТУ, ВУЗе или институте в стаж для начисления пенсии?

Входит ли в общий стаж педагогическое училище

Банки Сегодня Лайв

Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим

А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

В советские времена учеба входила в трудовой стаж, так было и в 90-е годы. С 2002 года это правило отменили, но за более ранние периоды оно остается в силе. Однако Пенсионный фонд в большинстве отказывается включать учебу в стаж, уверяя, что в этом случае пенсия снизится. Мы разобрались, почему так происходит и когда учебу действительно стоит включать в стаж.

Порядок расчета пенсии в России очень сложный. Нынешние и будущие пенсионеры слабо разбираются во всех тонкостях расчета пенсионных баллов, коэффициентов и пенсионных прав. Но понимать общий порядок расчета пенсии нужно, чтобы не лишиться положенных по закону выплат.

Законодательство России сейчас разделяет 3 вида периодов:

  • страховые периоды – когда за человека перечислялись страховые взносы. Это только периоды работы, ведения предпринимательской или другой оплачиваемой деятельности (учитывается только «официальная» работа);
  • нестраховые периоды, входящие в страховой стаж – военная служба, временная нетрудоспособность, уход за ребенком до полутора лет, получение пособия по безработице, уход за пожилым человеком или инвалидом и т.д. IM
  • нестраховые периоды, которые не учитываются в страховой стаж – все остальные периоды, в том числе учеба.

Такие периоды включаются в страховой стаж, если до них человек работал или проходил военную службу.

Поэтому действующий закон четко обозначает – учебу нельзя учесть в страховой стаж. Но при этом закон позволяет засчитать такие периоды (учёбы в ВУЗах, ПТУ, техникумах, медицинских и педагогических училищах, аспирантуре и т.д) до 2002 года в стаж при некоторых условиях.

Большинство пенсионеров, которые пытались добиться включения учебы в стаж, получили отрицательный ответ из Пенсионного фонда. Это происходит из-за того, что увеличение стажа за счет включения туда учебы не всегда увеличивает пенсию.

Увеличенный за счет нескольких лет обучения стаж нужен для:

  • выхода на пенсию по старости. Если не хватает нескольких лет до минимальных 10 лет стажа (в 2024 году будет 15 лет), то за счет включения учебы можно «добрать» недостающее;
  • выхода на пенсию по выслуге лет. Это доступно работникам отраслей с опасными и тяжелыми условиями труда, а также для работников медицины и здравоохранения. Учеба поможет добавить несколько лет к льготному стажу;
  • увеличения пенсии. Касается это только периодов до 2002 года, и только немногих случаев.

Таким образом, возможность включить учебу в стаж регулируется одними нормами, а влияние этого стажа на пенсию – другими. Поэтому дальше рассматривать эти два вопроса стоит по отдельности.

В каких случаях закон разрешает включить учебу в стаж

Согласно действующему законодательству периоды учебы не включаются в стаж и не дают никаких дополнительных пенсионных баллов. Тем не менее, при желании включить учебу в стаж все же можно.

Дело в том, что Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» имеет особую оговорку в статье 13 (скачать и смотреть полный текст закона ):

8.

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

ФЗ №400 / Пункт 8 Статьи 13

Простыми словами этот пункт означает, что если на момент учебы она могла быть включена в стаж, то это можно сделать и сейчас.

Поэтому стоит учитывать, на какие именно годы приходятся периоды учебы будущего пенсионера. Впервые пенсии в СССР были введены соответствующим законом в 1956 году. С тех пор действовали такие законы:

ПериодНормативный актСуть
1 октября 1956 года – 2 августа 1972 годаПостановление Совмина СССР от 4 августа 1956 года № 1044 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» (скачать и смотреть полный текст закона )
  • обучение в училищах, СПТУ, школах ФЗУ, и школах, курсах и т.д. – включается в стаж;
  • обучение в ВУЗах, техникумах, медицинских и педагогических училищах, аспирантуре и т.д. – включается в стаж, если до учебы человек работал.
3 августа 1972 года – 31 декабря 1991 годаПостановление Совмина СССР от 3 августа 1972 года № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» (скачать и смотреть полный текст закона )
1 января 1992 года – 31 декабря 2001 годаЗакон РФ от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (скачать и смотреть полный текст закона )Любая учеба включается в стаж
1 января 2002 года – 31 декабря 2014 годаФедеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (скачать и смотреть полный текст закона )Никакая учеба не включается в стаж
После 1 января 2015 годаФедеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (скачать и смотреть полный текст закона )

Как видно, чтобы учебу в ВУЗе в советский период засчитали в стаж, до нее должен быть период трудовой деятельности. Самое социально справедливое законодательство действовало в 90-е годы – в стаж могла быть включена любая учеба.

С 2002 года пенсионная система России изменилась, теперь вместо данных о зарплате и отработанных годах для определения размера пенсии учитывается сумма уплаченных за работника страховых взносов.

В отдельных случаях учеба и после 2002 года может быть засчитана в стаж. Например, если человек учился заочно и одновременно работал, этот период будет учтен в стаж как период работы.

Для того, чтобы набрать минимальный стаж для выхода на пенсию (10 лет, а в перспективе 15 лет), учебу включат в стаж. Также ее могут учесть при определении льготного стажа (учебу в ПТУ для Списков 1 и 2, для медиков и педагогов – учебу в медицинских и педагогических училищах и в ВУЗах).

Но стоит ли просить включить учебу в стаж для определения пенсии – вопрос гораздо более сложный.

В каких случаях нужно включать учебу в стаж

Количество лет стажа в настоящее время влияет на размер пенсии. От продолжительности стажа зависит оценка пенсионных прав, сформированных у гражданина до 2002 года.

Как мы писали в статье о расчете пенсии, за периоды с 2002 года сумма пенсии зависит только от перечисленных в Пенсионный фонд страховых взносов.

За предыдущие годы (вплоть по 2001) оценка пенсионных прав может проводиться двумя вариантами. В частности, расчетный размер пенсии на 31 декабря 2001 года рассчитывается двумя способами:

  1. отношение средней зарплаты работника к средней по стране в тот же период (не более 1,2) умножается на коэффициент стажа и на 1671 рубль;
  2. средняя зарплата работника умножается на коэффициент стажа. По этому варианту есть ограничение по итоговой сумме в 555,96 рублей

После расчета пенсии по каждому варианту выбирается вариант, который дает наибольшую сумму.

В обоих вариантах есть коэффициент стажа, но рассчитывается он разными способами:

1 вариант(пункт 3 статьи 30 ФЗ-173)2 вариант(пункт 4 статьи 30 ФЗ-173)
Принцип расчета стажевого коэффициента:
  • если стаж меньше 20 лет (женщины) или 25 лет (мужчины), коэффициент равен 0,55;
  • за каждый год сверх этого стажа к коэффициенту прибавляется 0,01 (но не более, чем 0,2, то есть максимум до 0,75).
Что засчитывается в стаж:
  • трудовая деятельность;
  • воинская служба;
  • периоды временной нетрудоспособности;
  • периоды, когда человек получал пособие по безработице.
Что засчитывается в стаж:
  • трудовая деятельность;
  • воинская служба;
  • периоды временной нетрудоспособности;
  • периоды, когда человек получал пособие по безработице;
  • периоды обучения;
  • уход за инвалидом или престарелым;
  • уход за ребенком до 3-летия.

В этом и заключается проблема с целесообразностью включения учебы в стаж для расчета пенсии: чтобы учеба учитывалась как стаж, пенсию на 31.12.2001 года нужно рассчитывать только через второй вариант, а это невыгодно большинству пенсионеров. Здесь основную роль играет ограничение максимального размера рассчитанной таким образом пенсии – 555,96 рублей.

Например, при расчете пенсии по первому варианту, если у работника была близкая к средней по стране зарплата, сумма выйдет равной 919,05 рублей, что гораздо выше 555,96 рублей – ограничения по второму варианту.

Математически можно подсчитать, что включать учебу в стаж целесообразно только тем, у кого зарплата в советские годы и в 90-е была на уровне 60% или ниже средней по стране, а суммарный стаж (на 31.12.2001) будет больше 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Например, если у человека в справке о зарплате числится сумма среднего заработка за 60 месяцев в 90 рублей, а средняя зарплата по стране в тот же период была равна 130 рублям, то уже выгодно учебу не включать (соотношение со средней будет на уровне 70%).

Сотрудники Пенсионного фонда при установлении страховой пенсии обязаны проводить расчет по обоим вариантам, и затем выбирать из него самый выгодный (то есть, с большей суммой). Если есть сомнения в правильности расчета, можно запросить официальные разъяснения.

Как еще можно сделать пенсию выше

Пенсия рассчитывается согласно действующему законодательству и с 2002 года зависит, в основном, от уплаченных страховых взносов. С 2015 года сумма взносов по особым формулам пересчитывается в пенсионные баллы (ИПК), которые и определяют конечную величину пенсии.

Поэтому, чтобы обеспечить себе нормальную пенсию, прежде всего нужно официально работать или перечислять взносы как ИП. Разумеется, в этом вопросе каждый сам делает свой выбор, но напомним – трудоустройство работника без соответствующего оформления и перечисления страховых взносов несет административную или уголовную ответственность.

Еще пенсию можно увеличить, включив в нее нестраховые периоды, дающие право на страховой стаж:

  • уход за детьми (до 1,5 лет на каждого, не больше 6 лет в сумме);
  • уход за престарелым человеком или инвалидом;
  • временная нетрудоспособность и периоды получения пособия по безработице;
  • военная или иная служба.

С начала 2000-х годов эта информация собирается автоматически, а если эти периоды были раньше – о них не стоит забывать, каждый год военной службы, ухода за инвалидом или за детьми дает 1,8 и более пенсионных баллов.

После 2015 года многие пенсионеры смогли повысить пенсии, предоставив в Пенсионный фонд документы о рождении детей (до этого уход за детьми не влиял на пенсию). С 2015 года информация о детях учитывается еще при назначении пенсии.

Повысить можно пенсию и за периоды по 2001 год, например, запросить справки о зарплате с другого места работы, с более высокой зарплатой. Важно, чтобы соотношение средней зарплаты работника к средней по стране было как можно большим.

Иногда требуется документально подтвердить периоды работы (если в трудовой книжке записи плохо читаются или размыты). Предприятие может уже не работать, тогда информация передается в архивы. Напомним, что периоды непосредственно трудовой деятельности в любом случае влияют на размер пенсии.

Наконец, самый радикальный способ повысить пенсию – отложить выход на нее. За каждый «пропущенный» год пенсия будет расти на 6-10%.

Источник: https://bankstoday.net/last-articles/kogda-mozhno-i-kogda-nuzhno-vklyuchat-uchebu-v-stazh

Что входит в педагогический стаж? Стаж педагогической деятельности

Входит ли в общий стаж педагогическое училище

Педстаж (педагогический стаж) необходим для всех, кто связан с этой трудовой деятельностью. Во-первых, педагогические работники, будь то воспитатели или учителя в школах и высших учебных заведениях, за отработанные годы будут получать определенные пенсионные выплаты.

Чем больше стаж и выше квалификация, тем достойнее пенсия. Во-вторых, педстаж играет важную роль в определении заработной платы. Как правило, отработанные годы показывают опыт и квалификацию педагога, поэтому на его услуги будет больший спрос с высокой зарплатой.

В этой статье мы поговорим о том, что входит в педагогический стаж.

Суть термина

Педстаж – это исчисление отработанных лет в сфере образования. Педагогический стаж представляет собой сумму всех рабочих дней. При этом в исчисление данного стажа входит труд в учреждениях, связанных с учебным процессом.

Например, повар в общеобразовательной школе не будет получать педстаж, так как не является представителем педагогической профессии, а вот воспитатель, лаборант, учитель, заместитель или лектор относятся к образовательной деятельности в соответствии с законодательством.

Что входит в педстаж

Многие задаются вопросом: «Что входит в педагогический стаж?». Чтобы подробнее ответить на данный вопрос, потребуется обратиться к выписке из законодательства РФ.

Исчисление рабочих дней, которые относятся к педстажу, начинаются с того момента, как педагог заключает договор с каким-либо учебным заведением. При этом иная педагогическая деятельность не учитывается при подсчете.

Как правило, профессионал должен устроиться на работу именно в учебное заведение, заключив предварительно официально трудовой договор. Иная педагогическая деятельность, которая не входит в общее положение законодательства, не будет исчисляться как трудовой стаж.

Например, педагог, занимающийся репетиторством, не имеет право получать трудовой стаж в сфере образования.

Что входит в педстаж:

  • Количество отработанных дней в сфере образования или общий трудовой стаж.
  • Непрерывный стаж работы для учителей начальных классов.

Для чего нужен педстаж

В первую очередь нужно понимать, что педагогический стаж – это специальный срок, который относится лишь к некоторым категориям деятельности. Например, к специальному стажу относят сельскохозяйственную деятельность, промышленность, медицину и образование. Педстаж, как и любая официальная трудовая деятельность, дает право на получение пенсии.

Это термин неоднократно используются при оформлении пенсии. Также его неоднократно называют страховым стажем. Суть общего стажа проста: человек с педагогическим образованием работает в учебном заведении продолжительный срок.

Часть отработанного времени сыграет важную роль при подсчете пенсии. В соответствии с законодательством, общий стаж высчитывается за отработанные года до 2002 года.

После 2002 года пенсия начисляется за счет пенсионных взносов, которые человек перечислял в течение всех отработанных лет.

Главные особенности общего стажа

  1. Работник обязан отработать не менее 6 лет, чтобы трудовой стаж помог начислению пенсии.
  2. После шести лет работы каждый год будет прибавлять по небольшому проценту, который влияет на размер пенсии. Именно поэтому выгодно работать по профессии длительное время, чтобы обладать высокой квалификацией, рекомендациями и длительным педагогическим стажем.
  3. В законодательстве неоднократно используется термин «страховой стаж», который ничем не отличается от основного понятия общего трудового стажа.
  4. В 2015 году были внесены изменения в законодательство, которые гласят, что при оформлении пенсии будут учитываться и отработанные годы, и квалификация, и внесенные суммы в личный пенсионный фонд.

Что такое непрерывный стаж

Несмотря на то что непрерывный стаж педагогической деятельности уже давно не используется в законодательных сводках, он все равно играет важную роль при начислении пенсии. Это важный момент. Как уже было сказано выше, работа учителем начальных классов оказывает влияние на исчисление трудового стажа.

К примеру, если количество учеников выпускного класса начальной школы заметно сокращается, школе будет необходимо совместить несколько классов, а какого-либо преподавателя сократить в должности. Именно тогда начинается отсчет непрерывного трудового стажа.

Его срок составляет не менее 3 месяцев для увольняемого преподавателя.

Нюансы непрерывного стажа

До 2005 года непрерывный трудовой стаж включал в себя не только отработанные дни в сфере образования, но еще и обучения в училище и высших учебных заведениях.

Благодаря этому педагогам было выгодно получать высшее образование по несколько лет, так как все годы зачислялись в общий педстаж.

Сейчас такую функцию исключили из законодательства, поэтому в непрерывный стаж не входят ни курсы повышения квалификации, ни получение диплома в магистратуре, ни прохождение практики во время учебы.

Особенности исчисления педстажа

Работа преподавателем сложна не только тем, что приходится обладать организационными навыками и уметь донести информацию до неокрепших умов. Особенность педстажа в том, что для каждого педагога он различен.

Например, для преподавателя вуза срок начисляется только за отработанные дни на определенной должности, а вот учитель начальной военной подготовки, который, как правило, преподает и в школах, и в учебных заведениях, получит пенсионные выплаты и за педагогическую деятельность, и за прохождение службы в армии.

Другие особенности:

  1. Если педагог выходит на пенсию досрочно, то трудовой стаж высчитывается исходя из работ на определенной должности и на определенных условиях.
  2. Список должностей, условий и профессий можно посмотреть в статье № 28 законодательства РФ.
  3. Педстаж учитывается и за условия работы. Например, если педагог работает в сельской местности, в условиях Крайнего Севера, сменных или вечерних школах, высших учебных заведениях, колледжах и училище.

Трудовой стаж: засчитывается ли обучение в институте

Учеба в институте входит в трудовой стаж? Ответ: нет. Студент как очной, так и заочной формы обучения не претендует на внесение лет обучения в трудовой стаж.

Исключением становятся случаи, когда студент, помимо учебы в институте или училище, заключает трудовой договор с каким-либо учебным заведением, где будет указана должность и срок работы.

При этом нужно понимать, что не все студенты в возрасте 16-23 лет смогут полноценно устроиться на работу в школу, детский сад или колледж.

Несмотря на это законодательство гласит, что ребенок может устраиваться на официальную работу уже по достижении 14-летнего возраста, имея на руках лишь паспорт. Поэтому закон не исключает возможности исчисления трудового стажа, начиная со школьного возраста.

Сейчас такого закона уже нет, что стаж педагогической работы включает в себя обучение в высших учебных заведениях. Однако лица, которые обучались в советское время, вправе требовать включить годы обучения в общий трудовой стаж.

Определение педагогического стажа напрямую зависит от изменений и внесенных правок в законодательство. По этой причине лица, которые не согласны с начислением пенсии при оформлении, могут обратиться в суд. Для этого важно представить трудовую книжку, справку с места учебы, диплом.

Этот пункт подробно прописан в постановлении Конституционного суда.

Но в данном случае есть исключения. Педагог имеет право на получение пенсии досрочно, поэтому исчисление стажа будет происходить по выслуге лет.

Тут уже могут принять факт, что обучение в вузе, повышение квалификации играет важную роль при оформлении пенсии. При этом учитываются два нюанса. Во-первых, человек должен был закончить обучение до 1992 года.

Во-вторых, до начала обучения педагог уже работал в учебном заведении, получая опыт.

Подводя итоги

Мы собрали воедино несколько основных и важных тезисов, которые ответят на все вопросы:

  1. Трудовой или страховой стаж исчисляется только при наличии официального места работы, где педагог заключает договор с работодателем на основании трудового кодекса страны.
  2. В педагогический стаж не входит регистрация ИП, так как трудовая деятельность в сфере образования прописана в законодательстве страны. Например, входит работа преподавателем в общеобразовательных школах, яслях и детских садах, школах искусств, колледже и вузе.
  3. Работа в государственных или муниципальных организациях, которые обладают правом и разрешением заниматься преподавательской деятельностью.

Кроме того, в педагогический стаж также входят:

  • декретный отпуск, но сроком до шести лет;
  • академический отпуск, который требуется педагогу для ухода за инвалидом;
  • служба в армии;
  • временная недееспособность, где педагог получает выплаты соцстрахования.

Педагогический стаж – это особая форма исчисления трудовой деятельности, поскольку тут учитываются не только отработанные часы, но квалификация, должность и условия работы.

Здесь все просто: чем выше уровень педагогического образования, тем суммарно больше пенсия в будущем.

Для педагогов крайне нежелательно прерывать стаж на длительный период, ведь каждый отработанный год влияет при оформлении пенсии.

Источник: https://FB.ru/article/339601/chto-vhodit-v-pedagogicheskiy-staj-staj-pedagogicheskoy-deyatelnosti

Институт права